Styrelsen svarer på kritik

Umiddelbart inden Skoleforeningens ny styrelse den 27. august trådte sammen for første gang, offentliggjorde Flensborg Avis en artikel med kritik af styrelsens kompetencer og Skoleforeningens struktur. Herunder kan man læse styrelsens udtalelse om kritikken.

Den nyvalgte styrelse har på sit konstituerende møde drøftet den kritik af styrelsens struktur og sammensætning, der er blevet rejst af et tidligere medlem. Kritikken fortjener en seriøs behandling, og det er noget, vi vil forholde os grundigt til, når den nye styrelse er fuldt etableret.

Efter det konstituerende møde mangler vi fortsat de formelle valg af formand og næstformand på det kommende fællesrådsmøde, før styrelsen er juridisk og organisatorisk fuldt funktionsdygtig. Vores første opgave er derfor at skabe et solidt fundament for det arbejde, der ligger foran os.

Når det er sagt, ser vi med stor optimisme på den kommende valgperiode. Styrelsen består af en bred kreds af engagerede og kompetente forældre, som med forskellige erfaringer, faglige kompetencer og perspektiver kan bidrage til en stærk og alsidigt sammensat ledelse af foreningen. Vurderingen af en styrelses kompetencer bør ikke alene tage udgangspunkt i, om de enkelte medlemmer selv besidder alle de faglige kompetencer, som Skoleforeningens udfordringer kræver. Kombinationen af erfarne styrelsesmedlemmer og nye kræfter giver efter vores opfattelse et godt udgangspunkt for både kontinuitet og fornyelse.

I en professionelt ledet organisation har samspillet mellem styrelse, direktion og administration en afgørende rolle. Direktionen skal blandt andet sikre et solidt fagligt grundlag for styrelsens drøftelser og beslutninger, mens styrelsen har ansvar for den overordnede retning, prioriteringer og tilsyn. Samtidig er det vigtigt for os at understrege, at den professionelle organisation har styrelsens opbakning og udgør et afgørende fagligt fundament for Skoleforeningens drift og udvikling. Den afgørende kompetence i styrelsen er derfor ikke nødvendigvis specialistviden på alle områder, men også evnen til strategisk tænkning, kritisk stillingtagen og kollektiv dømmekraft.

Skoleforeningens økonomi vil naturligvis spille en central rolle i vores arbejde, men vi ønsker også at bidrage aktivt til drøftelser om pædagogik, udvikling, kvalitet og trivsel, som alle er afgørende for foreningens fremtid.

Skoleforeningen adskiller sig fra mange virksomheder ved, at den både er en medlemsorganisation og en professionel driftsorganisation. Det betyder, at styrelsen skal kunne rumme flere hensyn: Den skal repræsentere medlemmernes og Fællesrådets ønsker og samtidig varetage det overordnede ansvar for en organisation med en professionel direktion og et stort antal ansatte.

Det stiller store krav til rolleforståelsen og til det samspil, som den nye styrelse nu skal finde sin form i. Kritikken er således taget til efterretning, og den vil indgå i styrelsens videre arbejde og refleksioner.