Fællesskab betyder rigtig meget for os

Vesteralle Børnehave har valgt at arbejde med Fri for mobberi. Det er der flere grunde til, men kort sagt er det for at »kunne leve bedre sammen.

Pædagog Vanita Mille og leder Inken Geipel-Jorde skal lige støve hukommelsen af, for hvornår var det nu, Vesteralle Børnehave startede med ‘Fri for mobberi’?

Det føles, som om de har været i gang meget længe, synes de, men de begyndte faktisk først efter sommerferien sidste år, finder de frem til.

Det må være et tegn på, at arbejdet går let, er de enige om, men det krævede lige et tilløb at komme i gang.

- Vi havde det jo som ønske at bruge den som pædagogisk værktøj, siger de to, men alligevel havde de Fri for mobberi-kufferten liggende i et år eller to, før de gik i gang med den. 

Kufferten har et hav af tilbud og inspiration til styrkelse af børnefællesskaber, som pædagogisk konsulent hos PPR (Pædagogisk Psykologisk Rådgivning) Søren Wolfsen fremhæver som grundlaget for læringsfællesskaber. 

- Vi synes, det er så vigtigt at satse på børnefællesskaber, sociale relationer, at se på, hvordan vi omgås hinanden – for simpelthen at kunne leve bedre sammen, siger Vanita Mille og suppleres af Inken Geipel-Jorde:

- Ja, for at trives og have det godt med hinanden. Vi er jo mange forskellige mennesker, og vi vil og skal tage hensyn til forskellighederne. Fællesskab betyder rigtig meget for os, siger hun.

Hjælp fra Søren

Imidlertid er der så meget materiale i kufferten, at Vesteralles personale sagtens kunne have knækket halsen på det, hvis ikke der var kommet hjælp fra PPR.

- Jeg ved ikke, om kufferten måske stadig ville ligge i depotet, hvis ikke Søren (Wolfsen, red.) havde været med til et personalemøde og fortalt os om den, siger Inken Geipel-Jorde.

- Han skal have stor ros for den rolige måde, han har haft at tackle det hele på. Bare at sige til os, at vi altså ikke behøver at gøre det hele på én gang, gjorde det meget lettere at komme i gang.

Således kom kufferten til at tjene som inspiration i stedet for at være en pligt, man skal igennem. 

Begyndelsen

Det synlige arbejde med Fri for mobberi i Vesteralle Børnehave begyndte med det mest håndgribelige: Den tilhørende lilla bamse. 

Da Bamseven, som den er kommet til at hedde, kom til børnehaven fra sit hjem i det fjerne Australien, blev det til en hel happening, så ingen var i tvivl om, at der var flyttet en særlig bamse ind. 

- Bamseven formidler vores værdier, Fri for mobberi-værdierne. Den trøster, hvis der er brug for det. Man kan altid gå til den, hvis man har et problem, og den er god til at holde på en hemmelighed, siger Vanita Mille.

Da børnene efter et stykke tid havde lært Bamseven at kende og fundet ud af, at han er en god ven for alle i huset og kan være med til at skabe gode venskaber, blev bamsebeholdningen udvidet.

Bamseven kom med 40 små lilla bamsevenner – en til hvert barn, og den glæde, de har vakt hos børnene, lader ingen tvivl tilbage hos børnehavelederen:

- Jeg tror, det bedste, vi har gjort, er at finde penge til at købe de 40 små bamser for. Børnene bruger deres bamse rigtig meget. Som trøst, hvis de savner far, til rolleleg, de tegner den eller går bare rundt med den på armen, siger Inken Geipel-Jorde.

Men bamserne er ikke kun til hygge. De har også en opgave:

- Bamseven er vores værktøj, og børnene har det samme værktøj. Det er den røde tråd, der samler det hele, siger Vanita Mille.

For ud over den håndgribelige del af arbejdet er der alt det underlæggende, der skal skabe og styrke fællesskabet: De fire værdier tolerance, respekt, omsorg og mod.

Værdier

I Vesteralle begyndte arbejdet med ‘omsorg’.

- Først ville vi skabe nærvær og tryghed. Så talte vi om følelser som et skridt i identitetsdannelsen. Vi prøver at mærke og føle os selv sammen med andre, fortæller Vanita Mille.

- Værdierne kan måske hjælpe de børn, der har nogle udfordringer. De får sat ord på, hvad der rører sig i dem.

Vanita minder om, at arbejdet sker i børnehøjde, så der skal »rigtig mange gentagelser« til, men allerede tidligt lagde hun mærke til forandringer i børnenes adfærd.

- Jeg har iagttaget nogle af de ældste piger, der har snakket om, hvordan vi omgås hinanden. Og alle børnene er blevet gode til at bruge deres lille bamseven og ellers gå til en voksen, hvis der er noget. De sætter ord på, hvordan de føler. Og mange er blevet obs på, hvordan de kan hjælpe hinanden. De omgås hinanden anderledes i konflikter, så vi er på vej, siger hun.

Efter trekvart år satte børnehaven i maj lige så stille gang i arbejdet med næste værdi, mod.

De voksne

Også for de voksne er det intenst at arbejde med bamsevenner og Fri for mobberi.

- Det kræver rigtig meget forberedelse. Der er meget, man skal sætte sig ind i, inden man går i gang, og det er udfordrende, for der er meget materiale, siger Inken Geipel-Jorde og tilføjer:

- Det er ikke noget, man kan komme igennem på et år. Det er en proces, og vi bliver aldrig færdige. Det vil vi heller ikke.

Personalet har »ved mange lejligheder repeteret, evalueret og drøftet«, hvad Fri for mobberi betyder for dem – og gør det fortsat løbende. 

Og da det jo handler om fællesskab, kan arbejdet ikke ske uden forældrene, der derfor blev inviteret til oplæg med Søren Wolfsen, som fortalte om hele tanken bag.

- Vi har inddraget forældrene, som også skulle drøfte de fire værdier, for det er ikke kun os og børnene – vi gør det her sammen, siger Inken. 

Det er ikke hver dag, der arbejdes intensivt med Fri for mobberi, men efterhånden “plottes” det naturligt ind i hverdagen. Og det er netop der, Vesteralle Børnehave gerne vil hen: Der, hvor tankegangen og Fri for mobberi gennemsyrer hele stedet. 

- I starten var vi da lidt usikre, men arbejdet bliver nemmere og nemmere, siger Inken Geipel-Jorde.

Hun og hendes kolleger deler gerne ud af erfaringer, hvis nogen søger sparring til at komme i gang.